Solliciteren en Netwerken

Ik heb geen of weinig ervaring met solliciteren?
Ik solliciteer actief, maar word niet uitgenodigd voor gesprekken.
Mijn CV en sollicitatiebrief wil ik verbeteren.
Hoe werkt ‘netwerken’, hoe pak ik dit aan?
Oefenen met vragen in sollicitatiegesprekken en met netwerkgesprekken.

Voor wie
Voor mensen die ondersteuning willen bij het vinden van een passende functie op de arbeidsmarkt.

Doel
Het (leren) benaderen van de arbeidsmarkt en vinden van een baan ! Ontwikkelen van schriftelijke en persoonlijke sollicitatie- en netwerkvaardigheden.

Inhoud
Het volledige traject netwerken en solliciteren bestaat uit 5 fasen:
1. Functieprofiel, Curriculum Vitae (CV) en sollicitatiebrief (algemeen):
• Opstellen functieprofiel en curriculum vitae (CV) en schrijven van sollicitatiebrief
2. Verkennen op de arbeidsmarkt:
• Soort functies.
• Aantal vacante functies.
• Zoekkanalen en inschrijven bij headhunters, werving & selectiebureaus etc.
3. Netwerktraining:
• Wat is netwerken.
• In kaart brengen netwerkrelaties.
• Voorbereiden en voeren van netwerkgesprekken.
4. Sollicitatietraining:
• Middelen om de arbeidsmarkt te benaderen.
• Vacatureanalyse.
• Schrijven van een goede sollicitatiebrief en CV gericht op de vacature.
• Oefenen gespreksvoering en presentatie.
• Onderhandeling bij arbeidscontracten/ arbeidsvoorwaarden.
5. Coaching en nazorg:
• Coaching voor, tijdens en na sollicitatiegesprekken. 
• Nazorg in de nieuwe baan; contact gedurende twee maanden. Dit geeft gelegenheid om ervaringen in de nieuwe werkkring te evalueren.

Werkwijze
• Kennismakingsgesprek (vrijblijvend).
• Gesprekken van ongeveer 1½ uur wekelijks of tweewekelijks.
• Naast bijeenkomsten kan intensief contact worden onderhouden via telefoon en/of per e-mail.
• Er wordt gebruik gemaakt van een breed scala aan instrumenten en een werkmap met huiswerkopdrachten en ondersteunend materiaal die zijn afgestemd op de situatie.

Duur
• Het totale traject omvat gemiddeld 8 gesprekken ongeveer 1-1½ uur wekelijks of tweewekelijks en heeft een doorlooptijd van 3 maanden. Afhankelijk van de behoefte van de klant worden de acht gesprekken verdeeld over de verschillende onderdelen.
• Naast bijeenkomsten kan intensief contact worden onderhouden via telefoon en/of per e-mail.
• Het traject kan, afhankelijk van je situatie en wensen, in zijn geheel of gedeeltelijk worden doorlopen.

Kosten
De kosten zijn afhankelijk van de duur en samenstelling van het gekozen traject. Aan een oriënterend en vrijblijvend eerste gesprek zijn geen kosten verbonden. Dit traject kan ook in groepsverband worden aangeboden voor bedrijven en/of particulieren. Gedeeltelijke afname van onderdelen van het traject is mogelijk.